Kunde: Deutscher Zuckerproduzent in Europa
20.000 Mitarbeitende
Teilnehmende: 20-30
Zeitraum: 2005 - 2015
Ansprechpartner: Thomas Huber
Beschreibung:
Für einen großen Lebensmittelhersteller mit weit über 18.000 Mitarbeitenden in über 70 europäischen Standorten haben wir über 10 Jahre das internationale Onboarding Programm konzipiert und durchgeführt: für alle Potentialträger’innen im Unternehmen, die noch nicht länger als drei Jahre im Unternehmen waren und seine unglaubliche Vielfalt und Leistungsfähigkeit kennen lernen sollten, werden in je 2 Modulen zu insgesamt 6 Tagen Dauer von hochrangigen Vertreter*innen des Vorstandes alle wesentlichen Aspekte des Unternehmens an die jungen Teilnehmenden transportiert: Eine sehr intensive und bereichernde Erfahrung - hier hat exzellente europäische Zusammenarbeit eine echte Zukunft bekommen!
